Conseil IA pragmatique pour PME

Créer une capacité IA interneutile, structurée et durable.

Keido IA aide les PME à passer de tests IA dispersés à une vraie capacité interne : cas d'usage concrets, équipes formées, outils cadrés et dynamique de déploiement qui tient dans le temps.

Ce que beaucoup de PME vivent aujourd'hui

Résultat : beaucoup d'intérêt pour l'IA, mais peu d'usages qui tiennent dans le temps.

Des tests dispersés.

Les équipes essaient des outils chacun dans leur coin, sans méthode commune ni capitalisation.

Peu d'usages durables.

Quelques initiatives semblent prometteuses, mais rien n'est structuré, mesuré ou vraiment adopté.

Des risques mal cadrés.

Confidentialité, qualité, erreurs, choix des outils, niveau des équipes : les freins sont réels.

Du diagnostic au Pôle IA Interne

Une approche orientée terrain, sans jargon inutile ni promesse magique. Keido IA part de vos équipes, de vos irritants, de vos process et de vos priorités métier.

Cas d'usage concrets

On part du terrain, pas de la mode.

Équipes qui pratiquent

Pas juste une présentation inspirante.

Outils cadrés

Avec des règles claires et des garde-fous.

Montée progressive

Du quick win à l'organisation interne.

Des usages IA réellement prioritaires

Diagnostic / appel stratégique

Comprendre votre niveau de maturité, vos équipes et vos enjeux. Choisir les cas d'usage à fort impact et risque maîtrisé.

Formations ciblées outils

Pour rendre une équipe autonome sur un outil ou un usage précis, avec des cas concrets.

Bootcamps IA

Pour faire émerger rapidement des cas d'usage activables et aligner une équipe.

Pôle IA Interne — 5 mois

Pour installer une vraie capacité IA interne dans la durée : usages, outils, charte, gouvernance et montée en autonomie.

  • les bons cas d'usage prioritaires
  • les relais en interne
  • les outils et méthodes adaptés
  • une charte et des règles d'usage
  • des process et rituels concrets

5 mois pour structurer une capacité IA dans votre PME

M1

Cadrage et diagnostic

M2

Priorisation et quick wins

M3

Formation et adoption

M4

Structuration et gouvernance

M5

Consolidation et autonomie

Trois exemples concrets de ce que l'IA peut faire quand elle est bien cadrée

Analyse intelligente de CCTP

Transformer un document dense en synthèse exploitable : lots, exigences, points de vigilance, éléments à vérifier.

Création assistée de devis

Passer d'informations dispersées à un devis structuré. L'IA prépare, l'humain valide.

Assistant technique niveau 1

Répondre plus vite à partir d'une base documentaire, réduire les interruptions, escalader seulement quand nécessaire.

Ni une promesse vague de transformation, ni un atelier isolé qui retombe vite, ni une dépendance permanente à un prestataire.
  • Orientée usage et terrain, pas simple évangélisation.
  • Centrée adoption, outils et exécution, pas discours abstrait.
  • Pensée pour des PME, pas copiée sur les grands groupes.
  • Une approche pensée pour les PME, pas pour les impressionner.

Questions fréquentes

Quelle différence entre une formation, un bootcamp et le Pôle IA Interne ?
La formation cible un outil ou un usage précis. Le bootcamp fait émerger des cas d'usage en quelques jours. Le Pôle IA Interne est un accompagnement de 5 mois pour structurer une vraie capacité IA dans la durée.
Est-ce adapté à une PME qui débute ?
Oui, l'approche est conçue pour partir du niveau réel de vos équipes, même si elles n'ont aucune expérience avec l'IA.
Comment éviter les erreurs ou les usages risqués ?
On met en place des règles claires, une charte d'usage et des garde-fous dès le départ pour cadrer l'utilisation des outils IA.
Travaillez-vous sur des outils précis ?
On s'adapte à vos besoins et à votre contexte. L'objectif est de choisir les outils les plus pertinents pour vos cas d'usage, pas de pousser une solution en particulier.

Vous voulez structurer l'IA dans votre PME ?

On peut commencer par un échange simple pour voir si le bon point d'entrée est un diagnostic, une formation ciblée, un bootcamp ou un accompagnement plus structuré.

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